Brainstorming: πώς μπορεί να γίνει εποικοδομητικό;

Το brainstorming αποτελεί την πρώτη επίσημη ομαδική τεχνική για τη διάδοση μιας ιδέας, όπως ορίστηκε από τον Alex Osborn το 1950. Σήμερα το brainstorming χρησιμοποιείται για να δηλώσει οποιαδήποτε διαδικασία ή συνάντηση με απώτερο σκοπό να προκύψει μια νέα ιδέα. Είναι όμως αυτό; Συνέχεια εδώ.

Τι είναι η αξιολόγηση 360ο

Η 360ο αξιολόγηση είναι μια μορφής αξιολόγηση όπου ένας αξιολογούμενος έχει ταυτόχρονα ως αξιολογητές άτομα από διάφορες βαθμίδες, τμήματα ακόμα και αυτό-αξιολόγηση. Σε αξιολογήσεις απόδοσης εργαζομένων αυτοί οι αξιολογητές μπορεί να είναι ομοβάθμια στελέχη, υφιστάμενοι, προϊστάμενοι (direct or dotted managers), στελέχη της επιχείρησης ακόμα και εξωτερικοί συνεργάτες. Στην 360ο αξιολόγηση υπάρχει και αυτό-αξιολόγηση και μάλισταContinue reading “Τι είναι η αξιολόγηση 360ο”

Εξ-ασκώντας τις διαπραγματευτικές μας ικανότητες

Τόσο στην προσωπική όσο και την επαγγελματική ζωή του κάθε ανθρώπου, οι διαπραγματευτικές ικανότητες αποτελούν σημαντικό παράγοντα επιτυχίας. Η απόκτηση γνώσεων και βάσεων αλλά και η συνεχής καλλιέργεια των διαπραγματευτικών ικανοτήτων, μέσα από τη θεωρία και την πράξη, θα πρέπει να αποτελούν σταθερούς στόχους για όσους επιθυμούν ψυχολογική, συναισθηματική και επαγγελματική ισορροπία και ανέλιξη. ΣυνέχειαContinue reading “Εξ-ασκώντας τις διαπραγματευτικές μας ικανότητες”

Πρόβλημα τα πληρώματα για την παγκόσμια ναυτιλία

Σημαντική πρόκληση για τον κλάδο της ναυτιλίας, παγκοσμίως, αποτελεί η επάνδρωση των πλοίων, καθώς και η διακράτηση ικανών ναυτικών, σύμφωνα με μελέτη της Deloitte, με τίτλο «Πρόκληση για τον κλάδο, εξασφαλίζοντας ειδικευμένα πληρώματα στη σημερινή αγορά». Όπως προκύπτει από την έρευνα, η έλλειψη αξιωματικών και πληρωμάτων με τα απαραίτητα προσόντα αναμένεται να καταστεί ένα απόContinue reading “Πρόβλημα τα πληρώματα για την παγκόσμια ναυτιλία”