Το brainstorming αποτελεί την πρώτη επίσημη ομαδική τεχνική για τη διάδοση μιας ιδέας, όπως ορίστηκε από τον Alex Osborn το 1950. Σήμερα το brainstorming χρησιμοποιείται για να δηλώσει οποιαδήποτε διαδικασία ή συνάντηση με απώτερο σκοπό να προκύψει μια νέα ιδέα. Είναι όμως αυτό; Συνέχεια εδώ.
Archive for the ‘ThinkTank’ Category
Η 360ο αξιολόγηση είναι μια μορφής αξιολόγηση όπου ένας αξιολογούμενος έχει ταυτόχρονα ως αξιολογητές άτομα από διάφορες βαθμίδες, τμήματα ακόμα και αυτό-αξιολόγηση. Σε αξιολογήσεις απόδοσης εργαζομένων αυτοί οι αξιολογητές μπορεί να είναι ομοβάθμια στελέχη, υφιστάμενοι, προϊστάμενοι (direct or dotted managers), στελέχη της επιχείρησης ακόμα και εξωτερικοί συνεργάτες. Στην 360ο αξιολόγηση υπάρχει και αυτό-αξιολόγηση και μάλιστα [...]
Εξ-ασκώντας τις διαπραγματευτικές μας ικανότητες
Posted: February 20, 2011 in ThinkTankTags: Ανθρώπινο Δυναμικό
Τόσο στην προσωπική όσο και την επαγγελματική ζωή του κάθε ανθρώπου, οι διαπραγματευτικές ικανότητες αποτελούν σημαντικό παράγοντα επιτυχίας. Η απόκτηση γνώσεων και βάσεων αλλά και η συνεχής καλλιέργεια των διαπραγματευτικών ικανοτήτων, μέσα από τη θεωρία και την πράξη, θα πρέπει να αποτελούν σταθερούς στόχους για όσους επιθυμούν ψυχολογική, συναισθηματική και επαγγελματική ισορροπία και ανέλιξη. Συνέχεια [...]
Πρόβλημα τα πληρώματα για την παγκόσμια ναυτιλία
Posted: February 19, 2011 in ThinkTankTags: Άρθρα, Ανθρώπινο Δυναμικό, Ναυτικοί, Ναυτιλία, Maritime, Shipping
Σημαντική πρόκληση για τον κλάδο της ναυτιλίας, παγκοσμίως, αποτελεί η επάνδρωση των πλοίων, καθώς και η διακράτηση ικανών ναυτικών, σύμφωνα με μελέτη της Deloitte, με τίτλο «Πρόκληση για τον κλάδο, εξασφαλίζοντας ειδικευμένα πληρώματα στη σημερινή αγορά». Όπως προκύπτει από την έρευνα, η έλλειψη αξιωματικών και πληρωμάτων με τα απαραίτητα προσόντα αναμένεται να καταστεί ένα από [...]
